Agentur Genzy – Effiziente Nachwuchsgewinnung für die Baubranche

Wie Firmen junges Personal gewinnen das langfristig im Unternehmen bleibt, wissen Hasan Topyürek und Kaan Yusein, Geschäftsführer der Agentur Genzy. Der Agenturname ist ein Akronym und steht für „Generation Z“, eine Generation junger Menschen, die zwischen den Jahren 2000 und 2019 geboren worden sind. Sie sind die ersten, die mit dem Smartphone aufwachsen und zur Arbeitssuche häufig nicht mehr den klassischen Weg gehen, sondern auf Jobbörsen auf Social Media Plattformen zurückgreifen.

„Heutzutage haben die meisten jungen Menschen Accounts auf Plattformen wie Facebook, Instagram, Tiktok und Co. Deswegen sollten Firmen sich darauf konzentrieren ihren Nachwuchs auf diesen Plattformen anzuwerben. Wir haben mit unserer Agentur eine Methode entwickelt, mit der wir die Zielgruppe unserer Kunden effizient erreichen. Mögliche Kandidat*innen werden durch einen Bewerbungsprozess geschickt, der nur ungefähr 20 bis 30 Sekunden dauert. In diesem Prozess werden Grundvoraussetzungen geklärt sowie die Kontaktdaten der Bewerber*innen erfasst. Sollten die Daten mit den Anforderungen übereinstimmen, können die passenden Personen im Anschluss kontaktiert werden, um weitere Unterlagen wie zum Beispiel Lebensläufe und Zeugnisse einzuholen“, erläutert Topyürek.

Unternehmen, die über Facebook und Instagram Anzeigen aufgeben, können ihre Zielgruppe sehr genau bestimmen. Über Parameter wie Alter, Standort, Interessen und viele weitere Faktoren wird der erfolgversprechendste Bewerberkreis bereits im Vorfeld eingegrenzt. Die Social Media Anzeige sollte möglichst exakt auf die Wünsche und Vorstellungen der jungen Menschen eingehen, um diese zur Kontaktaufnahme zu motivieren. Einige bevorzugen einen besonders sicheren Arbeitsplatz, andere eine entspannte Arbeitsatmosphäre und wieder andere wollen spezielle Aufstiegschancen haben. Bei all diesen Herausforderungen, der Produktion von Content, Werbekampagnen und weiteren Fragen unterstützt die Agentur Genzy ihre Kunden.

Weitere Informationen und Tipps finden Sie unter https://www.genzy.de/

Text und Bilder: Genzy